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事先准备好一份问题的清单,面试严格按该清单上所列的问题按部就班地发问,然后按标准格式记下应聘者的回答,属于()面试。
2024-09-06 05:25:40
人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
事先准备好一份问题的清单,面试严格按该清单上所列的问题按部就班地发问,然后按标准格式记下应聘者的回答,属于()面试。
A、压力面试
B、非压力面试
C、结构化面试
D、非结构化面试
【正确答案】:C
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面试时只有一位主考官,多用于小规模招聘以及较低职位员工的招聘,这种面试是()
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要求主试者在面试中要抓准那些带有典型意义的行为反应,这体现了面试中“观”的技巧的()原则。