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最低工资标准方案的批准机关是

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劳动者无需缴费的社会保险项目是

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因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过

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吴某凭一张假文凭和某公司签订了3年的劳动合同，后吴某无法胜任工作。经核实，公司证明吴某伪造文凭，决定与他解除劳动合同，并且以吴某

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用人单位可以解除劳动合同的情形是

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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼。诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当

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秦某已怀孕7个月，其单位不符合法律规定的做法是

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下列情形不能认定为工伤的是

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关于工作时间和休息休假的说法，正确的是

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劳动者与用人单位之间发生的纠纷，属于劳动争议的有

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