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秦某已怀孕7个月,其单位不符合法律规定的做法是
2024-08-09 12:25:01
劳动法(00167)
秦某已怀孕7个月,其单位不符合法律规定的做法是
A、不再安排秦某加班
B、不再安排秦某夜班劳动
C、安排秦某从事体力劳动强度为二级的工作
D、秦某在工作日进行产前检查的时间,以年休假抵扣
【正确答案】:D
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下列情形不能认定为工伤的是
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劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼。诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当