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> 组织行为学（二）(00938)
认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时，该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少，这种理论是（ ）。
- 2024-09-05 07:19:58
- 组织行为学（二）(00938)
通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并通过选择合适的行为达到最终奖酬目标的理论是（ ）。
- 2024-09-05 07:20:08
- 组织行为学（二）(00938)