当前位置： 首页 > 现代学校人力资源管理(10489)

当前学校改革的方向是

阅读全文

确定组织的人力资源开发需求中的组织分析的主要目的是

阅读全文

下列不属于现代人力资源管理中的薪酬制度的是

阅读全文

提高教学效率，提高教学效能的思想基础是

阅读全文

1958年，坦南鲍姆和施米特在《哈佛商务评论》上发表《如何选择领导模式》一文，提出了

阅读全文

“将个人利益与公司整体利益挂钩，且总量不封顶，随公司经营成本同增同减”的薪酬制度是

阅读全文

清华大学张德教授把管理分为三个阶段:第一阶段是经验管理阶段，最大的特点是

阅读全文

帕森斯和威廉姆逊的特质因素论强调个体之间在个性心理特质上具有

阅读全文

下列说法错误的是

阅读全文

根据跨文化管理学者霍夫斯蒂德对文化的定义，文化的基石是

阅读全文
1...2021222324...36