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积极强化

  • 2024-09-03 11:07:38
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成就需要

  • 2024-09-03 11:07:41
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强化理论

  • 2024-09-03 11:07:44
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绩效的好坏不是由单一的因素决定的,而要受许多主客观因素的影响,这体现了绩效的()

  • 2024-09-03 11:07:47
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对一名工人的绩效,从产量、质量、能耗等方面进行考察,这体现了绩效的()

  • 2024-09-03 11:07:50
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符合绩效考核指标设置要求的陈述是()

  • 2024-09-03 11:07:54
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一位部门经理,他的工作绩效,不仅从他的经营指标中反映出来,还从他的管理指标中反映出来,如对部下的监护、指导,整个团队是否有创造性

  • 2024-09-03 11:07:57
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员工的绩效会由于员工的能力、激励状态以及环境因素的变化而处于动态的变化之中,原来绩效差的员工随着时间的推移绩效可能会变好;相反,

  • 2024-09-03 11:08:00
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下列不属于影响绩效的外部因素的是()

  • 2024-09-03 11:08:03
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强制分布法是为了避免出现考核中的()

  • 2024-09-03 11:08:06
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