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强制分布法是为了避免出现考核中的()
2024-09-03 11:08:06
人力资源开发与管理(06093-js)
强制分布法是为了避免出现考核中的()
A、晕轮效应
B、居中倾向
C、个人好恶
D、近因效应
【正确答案】:B
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对评估对象未做要求和期望但是可以达到的绩效水平叫做()
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下列不属于影响绩效的外部因素的是()