职业生涯规划与管理(10052) - 辅考 Serve 库

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劳动者按照自己的职业期望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，自身能力素质与职业需求特征相符合的过程称为（）

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职业生涯规划与管理(10052)

职业生涯中期处于职业高原状态的员工一般有三类：明星员工、静止员工和（）

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职业生涯规划与管理(10052)

员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素—个人层面、组织层面和（）

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个人职业生涯规划

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社会资本

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员工帮助计划

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工作——家庭平衡计划

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职业生涯发展阶梯

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简述职业的特性。

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简述个人职业生涯规划的要素。

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