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> 职业生涯规划与管理(10052)
在工作重新设计的方法中，使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高能力避免职务专业化所产生的厌倦的设汁方法称为
- 2024-09-03 08:19:10
- 职业生涯规划与管理(10052)
在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的
- 2024-09-03 08:19:16
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