当前位置： 首页 > 职业生涯规划与管理(10052)

组织职业生涯规划的最终目标是（）

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在“橱窗分析法”中，自己知道、别人也知道，属于个人展现在外、无所谓隐藏的部分称为（）

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在工作家庭冲突的形式中，由于把时间都投入工作领域（或家庭领域），而没有时间参与家庭领域（或工作领域）的活动而产生的工作家庭冲突是

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在导师计划的作用中，指导者展示其看重的行为、态度和技能，帮助被指导者获得能力、贏得信任、认同专业的心理功能是（）

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人们在择业时需要考虑的最重要因素有（）

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职业生涯规划的主要原则包括（）

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金斯伯格将职业生涯的发展分为（）

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对职业生涯晚期员工的管理，主要应遵循的原则有（）

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组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）

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影响职业选择的客体因素主要包括社会评价、（ ） 和家庭等。

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