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与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（　）。

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彼得·圣吉在1990年完成的代表作中指出学习型组织必须经过的修炼是（　）。

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组织职业生涯开发的过程系统包括以下几个方面（　）。

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组织发展的涵义表现在以下几个方面（　）。

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对于工作压力管理组织应采取的应对措施中，下列属于改变造成压力的环境相对应的措施有（　）。

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现代社会中，引起工作压力的普遍原因有（　）。

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工作—家庭冲突的形式有（　）。

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为组织解决工作—家庭冲突提供了支持的理论是（　）。

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为了减少和避免可能的伤害和影响，对员工退休进行计划和管理的具体方面主要有（　）。

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组织与新员工相互接纳的过程中组织必须注意的关键问题有（　）。

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