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绩效管理（江苏）(05963-js)
简述因素评价法的优缺点。
2024-09-03 06:55:19
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试述绩效管理的作用
2024-09-03 06:55:22
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试述绩效反馈的步骤。
2024-09-03 06:55:25
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将绩效解释成“工作行为”或“过程”的理论是()
2024-09-03 06:55:28
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通过绩效管理促进组织与员工的共同成长,通过绩效管理过程,为每一个员工提供指导、支持和帮助,不断提升员工的胜任力,建立学习型组织,
2024-09-03 06:55:31
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系统最基本的特征是()
2024-09-03 06:55:35
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美国马里兰大学教授爱德温·洛克和休斯在一系列科学研究的基础上,于1967年提出了()
2024-09-03 06:55:38
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工作分析中“天然的”最佳主体是()
2024-09-03 06:55:41
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被认为首开企业经营战略研究之先河的著作是切斯特·巴纳德的()
2024-09-03 06:55:44
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将战略形成看成是一个概念作用和设计内外匹配过程的学派是(
2024-09-03 06:55:48
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