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绩效管理（江苏）(05963-js)
关键绩效指标体系的特征包括:系统性、可控与可管理性和____
2024-09-03 06:54:47
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绩效管理
2024-09-03 06:54:50
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绩效目标
2024-09-03 06:54:53
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绩效实施
2024-09-03 06:54:56
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近因误差
2024-09-03 06:54:59
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自我报告法
2024-09-03 06:55:03
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简述绩效管理的目的
2024-09-03 06:55:06
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简述战略性人力资源管理的特点。
2024-09-03 06:55:09
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简述绩效实施的必要性。
2024-09-03 06:55:12
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简述避免考核者误差的主要措施
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