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绩效的特性主要有

  • 2024-09-03 06:46:43
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影响绩效考核的企业内部客观因素主要有

  • 2024-09-03 06:46:47
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绩效反馈面谈的主要方法有

  • 2024-09-03 06:46:50
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以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括

  • 2024-09-03 06:46:54
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按照标杆管理的内容的不同,可将标杆管理分为

  • 2024-09-03 06:46:57
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国外绩效管理的发展大致经历了三个时期19世纪至20世纪初成本绩效管理时期;20世纪初至20世纪90年代_____时期;20世纪9

  • 2024-09-03 06:47:00
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绩效管理的理论基础体系分为一般理论基础和直接理论基础两个层次。其中控制论、系统论和_____是绩效管理理论的一般理论基础。

  • 2024-09-03 06:47:03
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绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作能力评价和_____评价三类。

  • 2024-09-03 06:47:06
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绩效反馈根据被考核者的参与程度分为三种:指令式、指导式和_____

  • 2024-09-03 06:47:10
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平衡计分卡主要从财务、客户、_____和学习与成长四个角度来关注企业绩效。

  • 2024-09-03 06:47:13
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