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量表类考核方法

  • 2024-09-03 06:42:25
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简述绩效管理的特点。

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简述绩效管理的关键决策。

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简述绩效考核内容的选取原则。

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试述绩效沟通的技巧。

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试述行为锚定等级评价法的优缺点。

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对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有

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绩效管理对管理者的作用之一是

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