当前位置：
首页
> 绩效管理（江苏）(05963-js)
对要赋予权重的几个指标,按照它们的重要性依次排序,分别给每一个指标一个相应的显示其重要性的分数,最终根据每个评价指标的重要程度得
- 2024-09-03 06:43:33
- 绩效管理（江苏）(05963-js)
当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征,从而造成以偏概全,产生评估误差这一绩效考核误
- 2024-09-03 06:43:46
- 绩效管理（江苏）(05963-js)