对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有

对于绩效的评价与分析应该是从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。这说明绩效具有
A、多因性
B、多维性
C、静态性
D、动态性
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效的多维性是指对于绩效的评价与分析应该从多个角度和方面进行,这样才能得到有关绩效的真实评价。