当前位置：
首页
> 绩效管理（江苏）(05963-js)
通过绩效管理促进组织与员工的共同成长，通过绩效管理过程，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，建立学习型组织，
- 2024-11-06 00:47:33
- 绩效管理（江苏）(05963-js)
沟通组织的价值、使命和战略目标，沟通组织对每一个员工的期望和评价标准及如何达到该结果，这属于绩效管理特点中（ ）
- 2024-11-06 00:47:30
- 绩效管理（江苏）(05963-js)
绩效管理是让员工参与组织管理的过程，重视员工的发展，在完成组织目标的同时，实现员工的个人价值和职业生涯规划，这属于绩效管理特点中
- 2024-11-06 00:47:29
- 绩效管理（江苏）(05963-js)
指绩效管理是一个强调发展的过程，通过绩效管理促进组织与员工的共同成长，通过绩效管理过程，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提
- 2024-11-06 00:47:26
- 绩效管理（江苏）(05963-js)