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员工关系管理(30466)
合同当事人双方按照劳动合同约定的标的及数量、质量、种类、时间、地点、方式等,全面完成自己所承担的全部义务.这一劳动合同履行的原则
2024-09-03 01:52:30
员工关系管理(30466)
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集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( )
2024-09-03 01:52:33
员工关系管理(30466)
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集体合同体制以( ) 为主导体制。
2024-09-03 01:52:37
员工关系管理(30466)
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以下属于集体合同自身独有的特点的是( ) 。
2024-09-03 01:52:40
员工关系管理(30466)
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集体协商时,担任职工一方首席代表的是( )
2024-09-03 01:52:43
员工关系管理(30466)
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简述劳动合同订立的原则。
2024-09-03 01:52:46
员工关系管理(30466)
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法律规定连续订立两次固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业均应与员工订立______。
2024-09-03 01:52:49
员工关系管理(30466)
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我国劳动合同法对约定试用期欢数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定______次试用期。
2024-09-03 01:52:52
员工关系管理(30466)
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用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由______担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
2024-09-03 01:52:56
员工关系管理(30466)
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集体合同订立后,应当报送的审查单位是______。
2024-09-03 01:52:59
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