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简述劳动合同订立的原则。
2024-09-03 01:52:46
员工关系管理(30466)
简述劳动合同订立的原则。
【正确答案】:合法原则、公平原则、平等原则、自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。
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法律规定连续订立两次固定期限合同后,除员工具备法定条件或自身要求订立固定期限劳动合同的,企业均应与员工订立______。
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集体协商时,担任职工一方首席代表的是( )