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劳动与社会保障(05151)
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
2024-09-02 05:10:09
劳动与社会保障(05151)
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社会保险旨在向全体公民提供一系列基本生活保障,使其免受或摆脱人生的各种灾害。
2024-09-02 05:10:12
劳动与社会保障(05151)
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劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。
2024-09-02 05:10:15
劳动与社会保障(05151)
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休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2024-09-02 05:10:18
劳动与社会保障(05151)
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劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。
2024-09-02 05:10:22
劳动与社会保障(05151)
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国家实行薪年休假制度。
2024-09-02 05:10:25
劳动与社会保障(05151)
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国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。
2024-09-02 05:10:28
劳动与社会保障(05151)
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企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
2024-09-02 05:10:31
劳动与社会保障(05151)
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加班工资不能作为最低工资的组成部分。
2024-09-02 05:10:34
劳动与社会保障(05151)
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"待业"与"失业两个概念含义相同。
2024-09-02 05:10:38
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