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劳动与社会保障(05151)
提出劳动仲裁要求的一方应当自()之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2024-09-02 05:09:35
劳动与社会保障(05151)
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用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
2024-09-02 05:09:39
劳动与社会保障(05151)
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法()
2024-09-02 05:09:42
劳动与社会保障(05151)
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劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由()规定。
2024-09-02 05:09:45
劳动与社会保障(05151)
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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
2024-09-02 05:09:48
劳动与社会保障(05151)
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劳动争议调整委员会主任由()担任
2024-09-02 05:09:52
劳动与社会保障(05151)
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劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同()
2024-09-02 05:09:55
劳动与社会保障(05151)
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工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是()
2024-09-02 05:09:59
劳动与社会保障(05151)
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支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
2024-09-02 05:10:02
劳动与社会保障(05151)
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某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。
2024-09-02 05:10:06
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