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什么是劳动法的原则?它在劳动关系的调整中具有怎样的作用?

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劳动行政管理系统的含义是什么?它与劳动行政部门的关系如何?

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什么是最低工资标准?确定和调整最低工资标准的依据是什么?

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工会法人与民法上规定的其他法人有何异同?

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王某于1994年8月经招工考试被某企业录用,并签订为期三年的劳动合同。95年8月,企业以王某连续旷工28天,严重违反劳动纪律为由

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劳动监察

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劳动就业

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劳动基准法。

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用人单位。

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社会保险基金

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