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休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2024-09-02 05:10:18
劳动与社会保障(05151)
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,才支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。
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劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。