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工作分析与评价(11759)
简述工作分析关注的对象。
2024-08-31 08:23:57
工作分析与评价(11759)
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请详细阐述访谈法的操作流程和优缺点。
2024-08-31 08:24:00
工作分析与评价(11759)
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请详细阐述工作设计的目的。
2024-08-31 08:24:03
工作分析与评价(11759)
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试述工作评价五因素包括的内容。
2024-08-31 08:24:07
工作分析与评价(11759)
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为了保证工作目标的实现任职者必须具备的知识、技能和能力要求指的是 （ ）
2024-08-31 08:24:10
工作分析与评价(11759)
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职位簇的划分的建立基础是 （ ）
2024-08-31 08:24:13
工作分析与评价(11759)
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目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的职位分析法是 （ ）
2024-08-31 08:24:16
工作分析与评价(11759)
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工作性质和特征相似相近的若干职组的集合是 （ ）
2024-08-31 08:24:19
工作分析与评价(11759)
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《心理学和工业效率》的作者是 （ ）
2024-08-31 08:24:23
工作分析与评价(11759)
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为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是 （ ）
2024-08-31 08:24:26
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