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工作分析与评价(11759)
组织结构是构成组织的各个要素在不同排列组合的基础上发生相互联系、相互影响和相互作用的方式。
2024-11-05 23:33:37
工作分析与评价(11759)
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工作风险只出现在任务实施阶段。
2024-11-05 23:33:38
工作分析与评价(11759)
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简述工作分析关注的对象。
2024-11-05 23:33:39
工作分析与评价(11759)
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简述工作风险的主要来源。
2024-11-05 23:33:41
工作分析与评价(11759)
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简述工作分析实施阶段整理信息的过程需把握的原则。
2024-11-05 23:33:42
工作分析与评价(11759)
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工作分析结果形成阶段的信息包括哪些?
2024-11-05 23:33:43
工作分析与评价(11759)
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请阐述工作分析评估与反馈所涵盖的内容。
2024-11-05 23:33:45
工作分析与评价(11759)
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简述工作分析实施阶段的主要内容。
2024-11-05 23:33:46
工作分析与评价(11759)
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激励型的工作设计方法所提出的设计方案往往通过工作扩大化、丰富化等方式来使工作变得（）
2024-11-05 23:33:47
工作分析与评价(11759)
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将工作分解使之单一化、标准化属于工作的（）
2024-11-05 23:33:49
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