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工作轮换有助于增强部门间的协调合作。

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能级对应原则是指进行工作评价时要根据员工能力来进行工作评价。

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工作概要中要避免笼统的描述，尽量清晰简洁明了。

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临界特质分析比较注重对被分析人员的选择。

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外部环境风险无法控制和预测。

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工作分析的最基本单位是工作。 ‘

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工作分析可以归结为6W1H，其中H表示绩效。

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工作研究包括方法研究和工作衡量两项技术。

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观察法适用于所有工作的信息收集。

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工作风险只出现在任务实施阶段。

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