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人力资源战略与规划(05969)
美国企业把人力资源的开发和利用放在企业管理工作的首位的时间是（）
2024-08-31 05:44:01
人力资源战略与规划(05969)
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虚拟企业组织结构的特点不包括（）
2024-08-31 05:44:04
人力资源战略与规划(05969)
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强调“事”的单一方面的静态控制和管理，其管理的形式和目的是（）
2024-08-31 05:44:08
人力资源战略与规划(05969)
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把人视为一种成本，当做一种“工具”，注重的是（ ）
2024-08-31 05:44:11
人力资源战略与规划(05969)
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随着时代发展，美国企业人力资源管理也出现了一些新形式和新特点，以下不包括（）
2024-08-31 05:44:14
人力资源战略与规划(05969)
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成熟期企业成长的目标阶段，其主要特征不包括（）
2024-08-31 05:44:17
人力资源战略与规划(05969)
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沃尔玛的人力资源战略可以归纳为三句话，即（）
2024-08-31 05:44:20
人力资源战略与规划(05969)
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沃尔玛把加强对现有员工的培养和安置看做是一项首要任务，其不包括发展人才的是（）
2024-08-31 05:44:24
人力资源战略与规划(05969)
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目前国内大部分企业发展的时间普遍不长，基本都处于生命周期的（）
2024-08-31 05:44:27
人力资源战略与规划(05969)
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在管理领域，随着外部环境和内部环境的变化，战略也相应的不断更新，这是指管理的（ ）。
2024-08-31 05:44:30
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