当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090)

直觉情感性的人更容易成为诗人、音乐家，而富有理性思维的人更容易成为数学家或科学家。这句话说明了（　）。

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每个人素质都有核心素质、基本素质与生成素质等，这体现了素质的（　）。

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素质的构成是指素质结构的基本划分，它主要包括以下几个部分，除了（　）。

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人力资源管理工作的核心是（　）。

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人员素质测评按照不同的标准由不同的划分，如果按照测评范围划分，可以分为（　）。

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在以下选项中，不属于选拔性测评操作与运用的基本原则的是（　）。

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（　）又称鉴定性测评，是以鉴定与验证某种（些）素质是否具有或者具备程度大小为目的的素质测评。

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诊断性测评与其他测评类型相比，具有以下一些特点，除了（　）。

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社会心理学研究发现，衡量一个人素质高低的三个重要指标是（　）。

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素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（　）。

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