当前位置： 首页 > 薪酬管理(06091)

现代薪酬对雇员来说具有以下几种功能，除了（　）。

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在以下选项中，能够实现政府对企业员工的薪酬进行直接调节的是（　）。

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在以下关于工会对薪酬水平影响的论述中，不正确的是（　）。

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有的企业给重点引进的人才很高的待遇，但对在企业兢兢业业的员工却不重视，造成这一现象是受以下哪个方面的影响？（　）

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在以下选项中，不属于基本薪酬的是（　）。

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现在越来越多的企业在使用收益分享，收益分享是属于以下可变薪酬中的哪一种类型？（　）

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薪酬管理最主要的目标是（　）。

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在以下选项中，有利于知识、经验以及技能的内部分享的薪酬结构是。（　）

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企业的薪酬管理系统一般要达到以下目标，除了（　）。

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在以下选项中，能够提高员工对薪酬的内部公平性的认可程度的是（　）。

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