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企业的薪酬管理系统一般要达到以下目标,除了( )。
2024-08-28 19:28:58
薪酬管理(06091)
企业的薪酬管理系统一般要达到以下目标,除了( )。
A、公平性
B、有效性
C、合法性
D、公开性
【正确答案】:D
【题目解析】:企业薪酬管理系统一般要同时达到公平性,有效性和合法性三大目标。选项D公开性是不正确的。
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在以下选项中,能够提高员工对薪酬的内部公平性的认可程度的是( )。
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在以下选项中,有利于知识、经验以及技能的内部分享的薪酬结构是。( )