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人力资源开发与管理(06093-bj)
工作日志法是（）
2024-08-28 17:29:41
人力资源开发与管理(06093-bj)
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工作日志法的优点不包括（）
2024-08-28 17:29:44
人力资源开发与管理(06093-bj)
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工作日志法的缺点不包括（）
2024-08-28 17:29:47
人力资源开发与管理(06093-bj)
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工作日志法要求工作者本人连续记录自己所完成的工作任务，一般要记录（）天以上。
2024-08-28 17:29:50
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工作日志法要求工作者本人连续记录自己所完成的工作任务，不包括（）内容。
2024-08-28 17:29:53
人力资源开发与管理(06093-bj)
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工作日志法适用于（）
2024-08-28 17:29:57
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相对于其他职位分析方法，更容易操作、控制及分析的方法是（）
2024-08-28 17:30:00
人力资源开发与管理(06093-bj)
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适用于管理岗位分析或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是（）
2024-08-28 17:30:03
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与活动日志、工作活动记录表有关的工作分析方法是（）
2024-08-28 17:30:06
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任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法是（）
2024-08-28 17:30:10
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