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适用于管理岗位分析或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()
2024-08-28 17:30:03
人力资源开发与管理(06093-bj)
适用于管理岗位分析或其他随意性大、内容复杂的岗位分析的工作分析方法是()
A、
观察法
B、
访谈法
C、
问卷法
D、
工作日志法
【正确答案】:D
【题目解析】:
本题所考查的知识点关键词是:工作日志法的适用情况。
故本题的正确答案为:D。
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