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人力资源开发与管理(06093-bj)
工作分析的性质包括（ ）
2024-08-28 17:27:28
人力资源开发与管理(06093-bj)
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人力资源管理过程包括（）
2024-08-28 17:27:31
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以下属于工作分析的性质的是（）
2024-08-28 17:27:34
人力资源开发与管理(06093-bj)
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在人力资源管理过程中，付酬要以（）为依据。
2024-08-28 17:27:38
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在人力资源管理过程中，岗位设计要以（）为依据。
2024-08-28 17:27:41
人力资源开发与管理(06093-bj)
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在人力资源管理过程中，培训要以（）为依据。
2024-08-28 17:27:44
人力资源开发与管理(06093-bj)
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通常可以选择实施工作分析的时间点包括（）
2024-08-28 17:27:48
人力资源开发与管理(06093-bj)
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简述工作分析的性质。
2024-08-28 17:27:51
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工作分析人员进行工作分析的依据是（）
2024-08-28 17:27:54
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在工作分析的内容中，7个问题的调查是指（）
2024-08-28 17:27:57
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