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人力资源管理（二）(00810)
简述员工参与制中的财务参与的主要目标。
2024-08-22 23:12:23
人力资源管理（二）(00810)
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试述培训需求的识别
2024-08-22 23:12:26
人力资源管理（二）(00810)
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试述雇佣条件协调的范围
2024-08-22 23:12:30
人力资源管理（二）(00810)
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员工将要到其他国家工作时,所需进行的最重要培训是（）
2024-08-22 23:12:33
人力资源管理（二）(00810)
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用来描述确保新员工尽快适应工作过程的术语是（）
2024-08-22 23:12:36
人力资源管理（二）(00810)
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用来保障个人信息安全的是（）
2024-08-22 23:12:39
人力资源管理（二）(00810)
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在进行PEST分析时,属于政治因素的是（）
2024-08-22 23:12:43
人力资源管理（二）(00810)
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培训需求分析是指（）
2024-08-22 23:12:46
人力资源管理（二）(00810)
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在线学习也被称为（）
2024-08-22 23:12:49
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可能会包括公司目标的文件是（）
2024-08-22 23:12:52
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