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人力资源管理（二）(00810)
工作分析是指 ( )
2024-08-22 23:02:12
人力资源管理（二）(00810)
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由外聘教师在教室里进行的培训是 ( )
2024-08-22 23:02:15
人力资源管理（二）(00810)
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在工作场所有利于业绩管理的是 ( )
2024-08-22 23:02:19
人力资源管理（二）(00810)
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哈尼和芒福德所推崇的一种学习风格是 ( )
2024-08-22 23:02:22
人力资源管理（二）(00810)
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员工激励报酬体系的一种具体形式是 ( )
2024-08-22 23:02:25
人力资源管理（二）(00810)
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一种得到广泛认可的招聘技术是 ( )
2024-08-22 23:02:28
人力资源管理（二）(00810)
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TNA代表的是 ( )
2024-08-22 23:02:31
人力资源管理（二）(00810)
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养老金、病假工资和健康医疗都属于 ( )
2024-08-22 23:02:35
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雇员关系的一种方法是 ( )
2024-08-22 23:02:38
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良好的雇员关系之所以必要是因为 ( )
2024-08-22 23:02:41
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