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行政组织理论(00319)
激励因素基本上都是归属于
2024-08-19 22:34:45
行政组织理论(00319)
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保健因素基本上都是归属于
2024-08-19 22:34:48
行政组织理论(00319)
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直接满足能使员工学习到新的知识和技能，产生兴趣和热情，使员工具有
2024-08-19 22:34:51
行政组织理论(00319)
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晋升、福利等属于间接满足，其中福利方面包括
2024-08-19 22:34:55
行政组织理论(00319)
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阿吉里斯在1962年前后对他理论的各个方面进行了实证性研究，尤其是在
2024-08-19 22:34:58
行政组织理论(00319)
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在实践中，为了在健康的组织中培养出健康的个人，协调组织和个人的关系，管理者应该注意运用的办法包括
2024-08-19 22:35:01
行政组织理论(00319)
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组织学习的最终效果是要
2024-08-19 22:35:05
行政组织理论(00319)
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戈尔姆比斯基认为，在实验室途径中引导个人与组织改变的价值取向有
2024-08-19 22:35:08
行政组织理论(00319)
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随着信息时代的到来，科层制组织越来越难以适应急剧变化的外部世界，其日益暴露岀的弊端有
2024-08-19 22:35:11
行政组织理论(00319)
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信息技术应用于企业组织对组织在信息处理和传递等方面带来了根本性的影响，其带来的变化有
2024-08-19 22:35:15
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