戈尔姆比斯基认为，在实验室途径中引导个人与组织改变的价值取向有

戈尔姆比斯基认为，在实验室途径中引导个人与组织改变的价值取向有
A、接受以相互接近和开放沟通为基础的询问
B、行为选择的意识和认知，特别是尝试新的行为以及选择被认为是最有效的行为意愿
C、权威的合作性概念，强调在公开检讨问题时的合作及意愿并注意这些问题的解决
D、互相帮助的关系，彼此间具有共同的团体感和对于他人的责任感
E、人际关系中的真诚态度
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：戈尔姆比斯基认为，在实验室途径中有五个引导个人与组织改变的价值取向，具体包括：（1）接受以相互接近和开放沟通为基础的询问；（2）行为选择的意识和认知，特别是尝试新的行为以及选择被认为是最有效的行为意愿；（3）权威的合作性概念，强调在公开检讨问题时的合作及意愿并注意这些问题的解决；（4）互相帮助的关系，彼此间具有共同的团体感和对于他人的责任感；（5）人际关系中的真诚态度。P105