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企业人力资源开发与管理的第一项任务就是要（ ），根据市场需求、企业战略及生产率状况分析现有人力的余缺，余则分流，缺则补充。
- 2024-08-19 12:52:02
- 人口与劳动资源(11366)
企业要获取持久的竞争优势，就必须实施人力资源的（ ）管理，即在实际工作中，把各种人力资源管理政策或实践整合成一个有机的整体，并且
- 2024-08-19 12:52:15
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美国GE公司人力资源管理部认为，一个高水平的人力资源管理者必须经过（ ）年的专业工作实践的演练和培养，才能成为“内行”和“专家”
- 2024-08-19 12:52:21
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