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人力资源开发的第三层次是（ ）

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人力资源开发一般分为三个层级： 第一层级是( )开发。 第二层级是( )开发。 第三层次是( )开发。 

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人力资源的开发，就是指以人力资源为中心，( )人力资源的能力。

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名词解释：人力资源开发

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在人力资源开发的学习、系统、效绩和经济学这四种理论的关系中，学习是人力资源开发的（ ）

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人力资源开发的理论基础主要包括（ ）

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人力资源开发的理论基础是多方面的，下列属于人力资源开发的理论基础有（ ）

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下列属于学习型组织的构成要素有（ ）

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人力资源开发的理论基础由以下四个方面构成： （1）( )理论 （3）理论 （4）理论 

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学习型组织有五个要素：( )。

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