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劳动争议处理概论(11471)
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当发生劳动争议的劳动者一方人数在十人以上，并有共同请求的，为（ ）
2024-08-19 08:08:09
劳动争议处理概论(11471)
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那些没有进入现行劳动争议处理机制，而直接采取停工、上访、静坐、请愿、游行、示威等集体行动来维护自己权益的劳动争议是（ ）
2024-08-19 08:08:12
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国内劳动争议
2024-08-19 08:08:16
劳动争议处理概论(11471)
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权利争议
2024-08-19 08:08:19
劳动争议处理概论(11471)
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区域劳动争议和行业劳动争议，这类争议一旦处理不及时、不妥当，极易引发大规模的（）
2024-08-19 08:08:22
劳动争议处理概论(11471)
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单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是（ ）
2024-08-19 08:08:25
劳动争议处理概论(11471)
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以下属于劳动争议的是（ ）
2024-08-19 08:08:28
劳动争议处理概论(11471)
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以下纠纷不属于劳动争议的是（ ）
2024-08-19 08:08:32
劳动争议处理概论(11471)
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以下纠纷不属于劳动争议受案范围的是（ ）
2024-08-19 08:08:35
劳动争议处理概论(11471)
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在劳动合同的那些过程中可能发生劳动合同争议（）
2024-08-19 08:08:38
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