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工作岗位研究原理与应用(11468)
对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是（ ）
2024-08-19 03:55:59
工作岗位研究原理与应用(11468)
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需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（ ）
2024-08-19 03:56:02
工作岗位研究原理与应用(11468)
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有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（ ）
2024-08-19 03:56:05
工作岗位研究原理与应用(11468)
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胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为（ ）
2024-08-19 03:56:09
工作岗位研究原理与应用(11468)
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工作识别中最重要的项目是（ ）
2024-08-19 03:56:12
工作岗位研究原理与应用(11468)
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通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用的方法是（ ）
2024-08-19 03:56:15
工作岗位研究原理与应用(11468)
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将职责和权力委派给下属称为（ ）
2024-08-19 03:56:18
工作岗位研究原理与应用(11468)
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岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（ ）
2024-08-19 03:56:21
工作岗位研究原理与应用(11468)
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美国联邦政府最初使用的工作评价方法是（ ）
2024-08-19 03:56:25
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岗位分类的重要前提是（ ）
2024-08-19 03:56:28
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