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在一定时期内，企业发生的劳动争议（），能够反映劳动争议影响的员工范围。

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根据劳动争议形成原则，不属于劳动争议的是（）

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下列关于统计研究企业劳动争议的原则的说法中，正确的是（）

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根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（ ）。

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将劳动争议分为因劳动合同问题的纠纷和因社会保险问题的纠纷等的依据是（ ）。

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将劳动争议分为企业行政和企业员工两组的依据是（ ）。

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劳动争议按（）可分为调解、仲裁和接受司法处理三组。

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劳动争议按（）可分为集体争议和个人争议两组。

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劳动争议按处理层次可分为三组，其中不包括（）

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劳动争议按处理层次可分为哪几组（）

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