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（ ）适用于非经常性或短时间劳动的报酬支付形式。

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（ ）是工资支付的基本形式。

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（ ）是工资支付的辅助形式。

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奖金总体上可以分为（）

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计时工资在考虑工资的时间计量单位、工资标准及有效劳动时间三因素前提下，它的核算包括（）

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根据不同的目的，企业的津贴一般分为（ ）

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其他工资指按有关规定支付的其他形式的工资，如（ ）等。

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按照工资的时间单位不同，计时工资制有（ ）

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按照我国统计部门的要求，企业工资总额的构成包括以下哪几部分（）

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下列属于工资总额范围的是（）

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