首页
( )适用于非经常性或短时间劳动的报酬支付形式。
2024-08-19 01:02:24
人力资源统计学(11467)
( )适用于非经常性或短时间劳动的报酬支付形式。
A、日工资制
B、小时工资制
C、月工资制
D、年工资制
E、奖金
【正确答案】:AB
【题目解析】:小时工资制、日工资制适用于非经常性或短时间劳动的报酬支付形式,月工资制适用于固定员工或工资期限较长的劳动报酬支付形式。
上一篇:
( )是工资支付的基本形式。
下一篇:
在工资总额的核算中,有一部分内容不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物,这部分内容不应该包括在劳动报酬的核算范围内。