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人力资源统计学(11467)
下列属于工资总额范围的项目是()
2024-08-19 01:01:19
人力资源统计学(11467)
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下列由企业支付给员工的货币或实物,应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()
2024-08-19 01:01:23
人力资源统计学(11467)
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下列不应列入工资总额范围的是()
2024-08-19 01:01:27
人力资源统计学(11467)
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下列不应列入工资总额范围的是()
2024-08-19 01:01:30
人力资源统计学(11467)
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实行结构工资制支付给员工的结构工资、基础工资、职务工资和岗位工资属于( )。
2024-08-19 01:01:33
人力资源统计学(11467)
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为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬属于( )。
2024-08-19 01:01:36
人力资源统计学(11467)
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为了补偿职工特殊或者额外的劳动消耗和因其他原因支付给职工的报酬属于( )。
2024-08-19 01:01:39
人力资源统计学(11467)
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支付给在岗员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬属于( )。
2024-08-19 01:01:42
人力资源统计学(11467)
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( )是由于员工在艰苦的自然地理环境中工作而给予的补偿,如林区津贴、高寒地区津贴等。
2024-08-19 01:01:46
人力资源统计学(11467)
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( )是指为了保证职工收入水平而给予的补偿。
2024-08-19 01:01:49
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