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实行结构工资制支付给员工的基础工资、职务工资、等级工资和岗位工资等属于（ ）。

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按照员工生产的合格产品的数量或完成的工作量，按照预先确定的计件单价支付的劳动报酬属于（ ）。

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全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式属于（ ）。

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节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金属于（ ）。

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下列不属于工资总额范畴的是（ ）。

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（ ）适用于固定员工或工资期限较长的劳动报酬支付形式。

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（）是指对法定节假日和公休假日工作的员工，以及在正常工作日以外延长工作时间的员工，按规定支付的加班工作和加点工资。

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不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（）

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不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物，不应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是（ ）。

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下列属于工资总额范围的是（）

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