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人力资源统计学(11467)
简述时间配置与利用统计的具体任务。
2024-08-19 00:24:26
人力资源统计学(11467)
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在规定的制度劳动时间内实际上班的时间,一般指报告期内制度劳动日实际上班人数的累计是指( )。
2024-08-19 00:24:29
人力资源统计学(11467)
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企业员工按制度应该上班参加工作,但由于员工本身的原因未能上班参加工作的时司是指( )。
2024-08-19 00:24:32
人力资源统计学(11467)
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企业员工在执行国家或社会义务,或经企业指定从事其他社会活动而未能从事本企业劳动的时间是指( )。
2024-08-19 00:24:36
人力资源统计学(11467)
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参加各种会议、选举、参观、听报告等的时间属于( )。
2024-08-19 00:24:39
人力资源统计学(11467)
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企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指( )
2024-08-19 00:24:42
人力资源统计学(11467)
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企业员工在报告期内实际从事生产活动的时间是指( )。
2024-08-19 00:24:45
人力资源统计学(11467)
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劳动时间中最重要的部分,也是最核心的部分是指( )。
2024-08-19 00:24:49
人力资源统计学(11467)
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考核企业劳动时间利用程度充分与否的标准是( )。
2024-08-19 00:24:52
人力资源统计学(11467)
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能比较精确地反映企业员工实际用于生产活动上劳动时间的总量是( )。
2024-08-19 00:24:56
人力资源统计学(11467)
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