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劳动关系与劳动法(13967-gz)
企业家重视、信任员工的最佳方式是（）
2024-11-09 03:44:36
劳动关系与劳动法(13967-gz)
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从微观层面上看，员工民主参与管理对企业的好处不包括（）
2024-11-09 03:44:35
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用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）
2024-11-09 03:44:34
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试用期内，劳动者要提交解除合同申请需提前（ ）
2024-11-09 03:44:32
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依据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同应当提前（）
2024-11-09 03:44:30
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《劳动法》规定,如果用人单位违反法律,法规或者劳动合同,工会有权（）
2024-11-09 03:44:25
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《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）
2024-11-09 03:44:23
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使用经济性裁员，需要裁剪人员20人以上或者裁剪不足20人但占企业职工总数（）上。
2024-11-09 03:44:21
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工人纪某非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以
2024-11-09 03:44:19
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依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
2024-11-09 03:44:18
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