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培训与人力资源开发(14056-js)
CIPP模型的四个核心要素是
2024-11-09 01:32:19
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常见的结果层次评估方法有
2024-11-09 01:32:18
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用于评估学员的技能水平的评估方法有
2024-11-09 01:32:17
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常见的培训计划和组织中的风险有
2024-11-09 01:32:15
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培训实施过程中，确立培训时间时需要考虑的因素有
2024-11-09 01:32:13
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培训管理者作为组织和管理培训活动的责任者，其职责有
2024-11-09 01:32:12
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在企业培训中，培训对象通常是？
2024-11-09 01:32:11
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企业开展员工培训的相关参与者包括
2024-11-09 01:32:10
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常见的培训课程形式有
2024-11-09 01:32:08
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管理制度培训的内容通常包括
2024-11-09 01:32:07
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